يتحدث الناس بشكل مختلف وهناك العديد من أشكال الاتصال وكلنا نعرف ذلك. ومع ذلك ، فهو ليس الاتصال الوحيد وجهاً لوجه الذي يحدث طوال الوقت ولكن هناك أشياء تحدث سراً أيضًا.
أشياء مثل النميمة والشائعات تعتبر تفاعلات لكنها غير رسمية. تحدث هذه الأشياء بشكل أساسي لأن الفرد يريد مشاركة جزء من المعلومات الشخصية مع الشخص الآخر. يمكن أن تحدث النميمة والشائعات في أي مكان وقد تكون أيضًا جزءًا من ثرثرة أو شائعة.
القيل والقال مقابل الشائعات
الفرق بين القيل والقال والشائعات هو أن القيل والقال هي معلومات يشاركها شخص إلى آخر تشارك تفاصيل شخصية أو غيبة عن شخص ما والشائعات ، من ناحية أخرى ، هي طريقة غير رسمية لنشر أخبار أو تفاصيل لم يتم التحقق منها.
يمكن أن تحدث الثرثرة بين شخصين أو حتى بين مجموعات من الناس. تحدث الثرثرة بشكل أساسي عندما يثق الشخص بشخص أو مجموعة من الأفراد. الثقة هي العامل الرئيسي وراء ظهور الثرثرة في المقام الأول لأن الثرثرة تحتوي على معلومات شخصية في معظم الحالات.
جدول مقارنة بين القيل والقال والشائعات
| معلمات المقارنة | نميمة | شائعة |
| أساس | معلومات غير موثقة | افتراضات الواقعية |
| صفة مميزة | ثقافة الخصوصية | المزيد من المصلحة العامة والعالمية |
| الدافع الأساسي | لتحقيق المكانة واحتياجات الأنا في المجتمع | للتعامل مع عدم اليقين |
| تعريف | النميمة تعني نقل رسالة أو معلومات لم يتم التحقق منها وتتعامل مع مواضيع شخصية. | من ناحية أخرى ، تنتشر شائعة لمعلومات لم يتم التحقق منها ويتم تمريرها شفهيًا بين الجماعات أو الأشخاص. |
| People Required. مطلوب أشخاص | من أجل أن تحدث القيل والقال يمكن أن تحدث بين شخصين. | عادة ما تحدث الشائعات بدءًا من شخص واحد ينشر المعلومات للآخرين في منظمة أو في مجموعة. |
ما هي النميمة؟
الثرثرة هي شكل من أشكال الاتصال التي تعتبر طريقة غير رسمية لأنها تحدث عادة بين العائلة والأصدقاء. عادة ما تكون المعلومات المنقولة في القيل والقال رسالة شخصية أو خاصة. هذا ما يحدث فرقًا كبيرًا بين الثرثرة والشائعات.
تحدث الثرثرة عندما يثق شخص ما بالشخص الآخر أو مجموعة من الأشخاص لأن المحادثات خاصة ويحدث أنها تبقي الرسائل سرية. أنت تتحدث عندما لا تكون متأكدًا من شيء ما أو تريد نصيحة شخصية لشيء ما.
ومع ذلك ، فإن المعلومات التي يتم مشاركتها في القيل والقال ليست معلومات مؤكدة ويمكن أن تكون الرسالة إما حقيقة أو معلومات خاطئة. القيل والقال شيء يمكن أن يكون معلومات يمكن أن يكون لها أفكار سلبية ويعتبر ضارًا.
تحدث الثرثرة الضارة عندما يجتمع شخص ما ويكون لدى شخص ما نظرة سلبية لشيء ما ويشاركه مع الشخص الآخر ، ثم قد يأخذ الشخص الآخر النميمة على محمل الجد ، وبالتالي تصبح ثرثرة كهذه ضارة. يمكن أن تكون النميمة مع أصدقائك وعائلتك غير ضارة أيضًا لأن الثرثرة تتكون عادةً من النكات والسخرية من الآخرين.
لنفترض أن لديك أفضل صديق تشارك معه كل أفكارك ومشاعرك ، فلا ضرر إذا كنت تشارك الرسائل التي تدور حول السخرية من الشخص الآخر أو من شخص منفصل.
ما هي شائعة؟
من ناحية أخرى ، فإن الشائعات هي نشر رسالة تبدأ من شخص واحد إلى المنظمة بأكملها أو داخل المعهد. يمكن أن تكون الشائعات ضارة لأن المعلومات التي يتم نقلها أو تمريرها قد تكون أو لا تكون صحيحة على الإطلاق وهذا قد يؤدي إلى الارتباك أيضًا.
لنفترض أن لديك اجتماعًا مهمًا في إحدى المنظمات ولكنك سمعت عدة شائعات بأن الاجتماع لن يحدث بسبب بعض الأسباب ومن ثم لا تعد نفسك. لكن ، لاحقًا ، ترى أن الاجتماع ينعقد ، ومن ثم تكون في ورطة عميقة.
وبالمثل ، يجب على المرء ألا يؤمن بجميع أنواع الشائعات لأنها ستؤدي إلى الارتباك حتى وما لم تصبح الإشاعة إشعارًا رسميًا أو رسالة من سلطة أعلى. هذا هو سبب عدم تشجيع الشائعات على الإطلاق.
قد تنشر الشائعات رسائل كاذبة عن شخص ما ويمكن أن تؤدي أيضًا إلى سقوط كرامته. تقترح معظم المنظمات والمؤسسات الكبرى أنه لا ينبغي أن يكون هناك انتشار للرسائل الوهمية في المنظمات حيث سيؤثر ذلك على دافع الموظفين ومعنوياتهم.
الاختلافات الرئيسية بين القيل والقال والشائعات
استنتاج
يمكن أن تكون الشائعات ضارة في المنظمة وتنصح معظم المنظمات بعدم تصديق أي نوع من الشائعات إلا إذا كانت الأخبار أو الرسالة رسمية. من ناحية أخرى ، الثرثرة غير ضارة وقد وجد أنه عندما يقوم الناس بالقيل والقال فإنها تزيد من علاقتهم. ومع ذلك ، كل هذا يتوقف على المعلومات التي يتم مشاركتها بسبب ذلك
إذا كانت المعلومات مضرة فلا فائدة من الثرثرة أو نشر الشائعات. يمكن أن تكون الثرثرة سلبية أو إيجابية أو محايدة ولا يوجد شيء يسمى ثرثرة إيجابية.
لذلك ، حتى ترى أو تسمع إشعارًا رسميًا ، يجب ألا تصدق شيئًا غير صحيح على الإطلاق لأن الثرثرة أيضًا يمكن أن يكون لها تأثير على الشخص عقليًا من خلال التأثير على تقديره لذاته.
