الفرق بين الضابط والمجندين (مع الجدول)

يعتبر الجيش من المهن التي تحظى باحترام كبير لأنه يخدم البلاد. في كل عام ، ينضم 1000000 شخص في المتوسط ​​إلى الجيش في جميع أنحاء العالم في صفوف الضباط أو المجندين. في حين أن كلا المنصبين يخدم نفس الغرض للبلد ، فإن كلاهما لهما وظائف مختلفة للوفاء بها.

ضابط مقابل المجند

الفرق بين الضابط والمجندين هو أن الضباط هم القادة ويمررون الأوامر إلى المجندين ، وبالتالي فإن مسؤولية الضابط أكبر من مسؤولية المجند. يقوم المجندون بجميع الأعمال العمالية ، حيث يكون العمل العام للضابط هو إدارة جميع الأعمال.

يتقاضى الضباط أجورًا عالية لأن عملهم ينطوي على مسؤولية أكبر بكثير. إذا نتج عن أي أمر فشل حتى بسبب خطأ المجندين ، فسيكون الضابط المسؤول مسؤولاً عنها قانونيًا ورسميًا. هناك عدة رتب في منصب الضابط ، مثل الملازم ، النقيب ، الرائد ، المقدم ، العميد.

المجندون في الجيش لديهم تخصصات حيث يتعين عليهم إكمال وظائف ووظائف محددة ، وللقيام بذلك يجب أن يكونوا مجهزين بالمعرفة المتعلقة بالمهام. إن عملهم له أهمية قصوى لنجاح المهمة ، ويعمل جميع المرشحين المسجلين تحت إشراف ضابط محترم يتعين عليهم تنفيذ أوامره.

جدول المقارنة بين الضابط والمجندين

معلمات المقارنة	ضابط	جند
دور	الضابط هو الشخص الذي يقود وحدة القوات ، ويخطط للمهام ، ويدير وينفذ المهام	الأعضاء المجندون هم القوة العاملة ، ويقومون بالمهام وفي بعض الأحيان يقومون بتدريب المجندين الآخرين الأقل.
موضع	رتبة الضباط أعلى من المجندين.	المجند رتبة الأدنى.
مؤهل	يحتاج المرء إلى تدريب من معهد تعليمي للجيش ليصبح ضابطًا.	يتطلب المرء الحصول على شهادة الثانوية العامة ليصبح مجندًا.
مرتب	يتقاضى الضباط بشكل عام رواتب عالية.	المجندين يتقاضون رواتب منخفضة.
مسؤولية	الضابط مسؤول عن نجاح أو فشل المهمة.	المجند غير مسؤول عن نجاح أو فشل المهمة.

ما هو الضابط؟

الضابط شخصية شرعية أفضل في الجيش الذي يجتاز القيادة وينفذ المهام التي يخطط لها. يحصل الضباط على رتبة / التزام متزايد ويتعهدون بالأجور. يتم أخذ الضباط في جميع العروض في الاعتبار ليكونوا خبراء متخصصين في الجيش أو التكنولوجيا البحرية الذين اختاروا الجيش كمصداقيتهم ومعرفتهم. يجب أن يمر الضباط بإجراءات تدريبية حتى يتخصصوا داخل فكرة نهج إعداد التكتيكات. في وقت من الأوقات ، كان السبيل الأكثر فاعلية للتحول إلى ضابط صف هو أن تصبح متخرجًا من معهد تعليمي عسكري ومن معهد تعليمي عسكري.

هناك رتب مختلفة للضابط. رتبة مستوى الدخول لضباط الأغلبية هو منصب ملازم ثاني. غالبًا ما يتم التعامل مع منصب الملازم الأول باعتباره الملازم الوحيد. يتم تحقيق هذا المنصب بعد العمل كملازم ثان لمدة عامين تقريبًا. بسبب رتبتهم الأعلى ، غالبًا ما يُعتبرون المسؤول التنفيذي لوحدة بحجم الشركة. ويتبع ذلك منصب النقيب المسؤول عن قيادة وحدات بحجم الشركة والتحكم فيها. عمل الرائد هو العمل كضابط أركان أساسي لقيادة اللواء وقوة العمل فيما يتعلق بالبعثات اللوجستية والتشغيلية

ما هو المجند؟

يتعين على الأعضاء المجندين القيام بالأعمال العمالية في الجيش ، ولكن يمكن أيضًا تكليفهم بمجموعة واسعة من الواجبات مثل قيادة الأعضاء المجندين الآخرين ، وكونهم المشرفين عليهم ، وتقديم المشورة بشأن قيادة الضابط المسؤول. هناك مستويات مختلفة من الأعضاء المجندين أيضًا ، حيث أن أعضاء الصف E-4 هم عمومًا متعلمون وفاعلون تحت التدريب. يتعين على الأعضاء المجندين اجتياز الاختبار مثل الفحص البدني وبطارية القدرات المهنية للقوات المسلحة وتوضيح عملية أن تصبح جنديًا. يجب عليهم استيفاء قياسات الطول والوزن المطلوبة ، وفحوصات السمع والبصر الواضحة ، واختبارات المخدرات والكحول ، وغيرها من الاختبارات الإضافية أيضًا. بعد ذلك ، يتم تخصيص وحدتهم المحددة. لتصبح عضوًا مسجلاً وتكتمل العملية بأداء قسم التجنيد.

بعد ذلك ، يتم تخصيص وحدتهم المحددة. لكي تصبح عضوًا مسجلاً ، فإن الحد الأدنى من المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة النجاح في المدرسة الثانوية. تم تجنيدهم تحت رتبة ضباط الصف ، وبالتالي يمكن أن يُعرفوا بدلاً من ذلك باسم ضباط الصف. يتم وضعهم بانتظام في مناصب قيادية على الأعضاء المجندين ذوي الرتب الأدنى.

الاختلافات الرئيسية بين الضابط والمجندين

استنتاج

الضباط والمجندين كلاهما جزء حيوي من الجيش. بكلمات بسيطة ، عمل الضباط في الإدارة والمجندين هم القوة العاملة. عملية تمرير وتوضيح معايير الضابط أصعب بكثير من منصب المجند. وذلك لأن المصداقية الرئيسية لأي مهمة تعتمد فقط على الضابط وتخطيطه وإدارة المهمة وتنفيذها.

ولكن مع ذلك ، فإن كلا الموقفين لهما معايير متشابهة معينة يجب الوفاء بها. كما يجب أن يكون الشخص مواطنًا في بلد معين يريد الانضمام إلى الجيش فيه ، بين سن 18 إلى 30 عامًا ، يجب أن يتمتع بلياقة بدنية جيدة وصحة عقلية جيدة ، ولديه رؤية جيدة وقدرة سمعية.

مراجع