الهدف والسياسات هما مصطلحان غالبًا ما يخطئان في استخدامهما. يتمثل الاختلاف الدقيق في أن الهدف هو هدف أو هدف تهدف المنظمة أو الشخص إلى تحقيقه وهو غير عرضة لأي نوع من المشاعر والعواطف الشخصية.
الأهداف مقابل السياسات
الفرق بين الأهداف والسياسات هو أن الأهداف هي الأهداف المراد تحقيقها بينما السياسات هي الأدوات لتحقيقها.
يجب أن تكون أي منظمة على دراية جيدة بأهدافها على المستوى الابتدائي حتى لا تصبح بلا اتجاه في المستقبل. تعتبر الأهداف ذات أهمية قصوى في حين أن السياسات ، من ناحية أخرى ، هي وسائل مهمة للتقدم ولكنها ليست ضرورية.
السياسات هي نظام المبادئ المصمم الذي يوجه الأفراد أو المنظمات لتحقيق الأهداف المرجوة. إنه بيان يتم تنفيذه واتباعه كإجراء أو بروتوكول.
الأهداف هي الأهداف التي يجب تحقيقها بينما تساعد السياسات على تحقيق هذه الأهداف من خلال وضع مجموعة من القواعد والمبادئ التوجيهية للعملية التي يجب اتباعها لتحقيق تلك الأهداف. الأهداف تشكل أساس أي نوع من المنظمات.
جدول المقارنة بين الهدف والسياسات (في شكل جدول)
| معلمات المقارنة | موضوعي | سياسات |
|---|---|---|
| تعريف | الأهداف هي مجموعة الأفكار أو الأهداف المحددة مسبقًا لأي منظمة أو فرد لتحقيق الوجهة المرجوة. | السياسات هي وسيلة لتحقيق الأهداف المرجوة من خلال تحديد المبادئ التوجيهية المختلفة ومجموعة من القواعد. |
| بحاجة إلى | هذه هي ذات الأهمية الأساسية والقصوى للفرد والمنظمات. | السياسات ليست ذات أهمية أساسية لوجود المنظمة. |
| أهمية | الأهداف مطلوبة لتحسين أداء أي منظمة للسماح لها بالتراجع عن الاتجاه. | السياسات مطلوبة لتوفير طريقة منظمة لتحقيق ما هو مطلوب. |
| القيمون | عادة ما يتم إنشاء الأهداف من قبل كبار المسؤولين في شركات الإدارة. | يمكن إنشاء السياسات أو اقتراحها من قبل أي شخص في اللجنة التنظيمية. |
| هدف | الغرض من الهدف هو تلخيص خطط الشركة بطريقة دقيقة | الغرض الرئيسي من السياسات هو المساعدة في تحقيق الأهداف. |
ما هو الهدف؟
الهدف يعني الشيء الذي يستهدف أو أي هدف مرغوب فيه. الأهداف هي الأغراض التي توجد المنظمة من أجلها. بدون أهداف ، ستكون أي منظمة بلا هدف ، وبلا اتجاه ، وفوضوية. عادة ما يتم إنشاء الأهداف من قبل كبار المسؤولين في شركات الإدارة
الأهداف هي المتطلبات الأساسية لتحقيق الهدف المحدد مسبقًا ولأداء أي منظمة بكفاءة وسلاسة.
ما هي السياسة؟
السياسات هي مسار أو مبدأ الإجراءات التي تقترحها أي منظمة أو فرد لتحقيق الهدف المنشود. السياسات هي الطرق العريضة لتحقيق الأهداف التي ليست دائمًا ذات أهمية مطلقة لأنها توفر فقط الدليل الإرشادي للوصول إلى الهدف.
نظرًا لأن السياسات يتم تحديدها من خلال جميع المستويات المحددة في أي مؤسسة ، فهي أكثر مرونة وفتح النهايات ليتم تغييرها عند طلب المنظمة.
مزايا السياسات هي:
الاختلافات الرئيسية بين الهدف والسياسات
استنتاج
الهدف والسياسات هي مصطلحات مهمة في إعداد الإدارة بسبب أهميتها في عمل الفرد وحياته الشخصية. الهدف هو الهدف أو الهدف الذي يجب تحقيقه بينما السياسات هي مجرد أدوات تساعد على القيام بذلك. تشكل الأهداف أساس أي نوع من المنظمات بينما السياسات هي مديري المسار لتحقيق الأهداف.
إنها ليست دائمًا ذات أهمية مطلقة لأنها تقدم فقط الدليل الإرشادي للوصول إلى الهدف. السياسات هي وسيلة لتحقيق الأهداف. أنها تساعد على تحقيق الأهداف باستمرار. الأهداف هي النتائج المرغوبة أو الأنشطة التنظيمية أو الفردية. إنها الأغراض التي من أجلها توجد المنظمة. إنها الغايات التي توجه المنظمات طاقاتها واهتماماتها نحوها
يمكن أن يكون الاختلاف الأساسي بين المصطلحين هو أن الأهداف تشكل المستوى الأساسي لأي منظمة ويعمل الجميع وفقًا لذلك مع مراعاة هذا الهدف المحدد في حين أن السياسات ليست خططًا ملموسة بل هي بروتوكولات تم إنشاؤها عن عمد تتيح للأشخاص العمل بشكل متسق مع كل منها أخرى لفترة كافية.
