الخدمة الإدارية الهندية وخدمة الشرطة الهندية كلاهما خدمتان مدنيتان مهمتان للغاية للخدمة في الهند. تُعرف أيضًا باسم IAS و IPS على التوالي. كلاهما أدوار وظيفية مرموقة للغاية. تحصل IAS و IPS على الاحترام الواجب والاعتراف الذي تشتد الحاجة إليه في المجتمع.
IAS مقابل IPS
يتمثل الاختلاف بين IAS و IPS في أن الخدمة الإدارية الهندية تتحمل مسؤولية صياغة السياسات التي تحافظ على الإدارة العامة كنقطة مرجعية بينما تخدم خدمة الشرطة الهندية مسؤولية الحفاظ على القانون والنظام في البلاد.
كما قيل ، فإن كلا الوظيفتين مرموقة للغاية وتحملان مسؤوليات تجاه رفاهية المجتمع وعملهما والحفاظ على القانون والنظام في المناطق الحاكمة التي تخدمها على الأقل.
الاختلاف الرئيسي الثاني هو أن مراكز التدريب مختلفة.
يتم تدريب IAS في Mussorie في Uttarakhand بينما يستعد تدريب IPS في Hyderabad في Telangana.
جدول المقارنة بين IAS و IPS (في شكل جدول)
| معلمة المقارنة | الخدمة الإدارية الهندية | خدمة الشرطة الهندية |
|---|---|---|
| السلطة الرقابية | وزارة شؤون الموظفين والتظلمات العامة والمعاشات | وزارة الداخلية |
| عين من قبل | قاضي الفرعي الشعب | مسؤول IAS |
| الأدوار | صياغة السياسات وتنفيذها | حافظ على القانون والنظام |
| الرتب | الأعلى في التسلسل الهرمي | أقل إلى IAS |
| مرتب | أعلى | منخفضة نسبيا. |
| ضباط المنطقة الحكماء | واحد فقط | أكثر من واحد |
| الإدارات التي يخدمونها | جميع الدوائر الحكومية | قسم الشرطة |
ما هو IAS؟
يتم تعيين ضابط الخدمة الإدارية الهندية من قبل قاضي التقسيم على اجتياز امتحان الخدمة المدنية على أساس اختبار لمدة ستة أشهر.
في وقت لاحق يتم الترقية إلى قاضي المقاطعة ، وجامع التحصيل ، ومفوض القسم ، وما إلى ذلك.
عادة ما يتم تعيين مسؤول IAS على مستوى القمة المركزية حيث يمكنهم العمل في أدوار مختلفة. بعض التعيينات هم أمين مجلس الوزراء والسكرتير المشترك.
الإجراءات والتفويضات الأساسية لموظف IAS هي صياغة السياسات وتنفيذها من خلال هيئات الإدارة العامة.
مسؤول IAS مسؤول أيضًا عن النظر في الأمور أو الإيرادات ، وتحصيلها ، والمسائل الأخرى المتعلقة بالإيرادات. كما أن مسائل التسويات القضائية على المستوى المركزي ومستوى الولايات هي أيضًا في الحزام.
ما هي IPS؟
خدمة الشرطة الهندية موظف مدني مؤهل وهو ضابط رفيع المستوى في قسم الشرطة. تعمل IPS على كل من مستوى الدولة والمستوى المركزي.
إنهم بحاجة إلى الحصول على أعلى مرتبة في اختبار UPSC.
ينظر هيكل عمل عروض IPS في مسألة الأحكام الأمنية ، والنظام العام ، وإنفاذ القانون ، والتحقيقات المتعلقة بالجرائم ، وما إلى ذلك.
يتخذ مسؤول IPS أيضًا قرارًا على مستوى منطقتهم بشأن التوظيف ، وتحديد الرواتب ، والبدلات الأخرى ، والعلاوات ، والمتطلبات.
الاختلافات الرئيسية بين IAS و IPS
الأدوار
دور ضابط IAS هو مثل رئيس الدولة بينما دور ضابط IPS هو رئيس قسم الشرطة.
يتمثل دور IAS في النظر إلى مستوى السياسة بينما يتمثل دور مسؤول IPS في النظر في الأحداث اليومية في المدينة فيما يتعلق بعمل القانون والنظام.
ينظر ضابط مصلحة السجون في سير عمل قسم الشرطة في مجمله.
إنهم ينظرون في كل عمل من سجلات الجرائم اليومية ، وتحقيقاتها ، والمحاكمات اليومية ، وتعيين ضباط مرؤوسين آخرين ، وما إلى ذلك.
السلطة الرقابية والتعيين
تغطي IAS إدارات المظالم العامة والمعاشات التقاعدية والموظفين وتدريب الإدارات المختلفة التي تعتبر الأذرع الحاكمة للبلاد.
بينما يقع عمل ضابط IPS تحت إشراف وزارة الشؤون الداخلية وحكومة الهند نفسها.
يتم تعيين ضابط IAS بواسطة قاضي التقسيم الفرعي بينما يتم تعيين مسؤول IPS بواسطة موظف IAS.
أيضًا ، فهمت أن عمل ضابط IAS يتم في الغالب على المستوى الإداري والذي يتضمن الكثير من الإدارات الأخرى لتبادل الأفكار.
دور IPS هو بشكل رئيسي في تطبيق الاتفاقات الإدارية التي تم إقرارها ومنحها. أيضا ، مسؤول IPS تقاريره إلى مسؤول IAS.
الإدارات
ضابط IAS هو جزء من الجناح البيروقراطي الذي يخص جميع الخدمات في الهند.
مكتب IAS ينظر في منظمة اليقظة وأنشطة الشرطة المركزية.
بعض الأقسام التي تنظر فيها IAS ؛ جناح البحث والتحليل ، حرس الأمن الوطني ، قوة أمن الحدود ، قوة الشرطة الاحتياطية المركزية ، مكتب المخابرات
منطقة الحكمة
الهند لديها مدن مختلفة ويمكن لكل مدينة أن يكون لديها واحد أو أكثر من مسؤولي IAS اعتمادًا على المشهد الجغرافي.
ولكن في الغالب لا يوجد سوى ضابط واحد فقط من IAS في منطقة بينما يمكن أن يكون هناك أكثر من موظف IPS في منطقة ما.
حيث تم إنشاء قسم الشرطة في كل منطقة من المدينة ،
الرتب والراتب
تختلف الرتب وجدول الرواتب بين IAS و IPS وأيضًا داخل أقسامهم أيضًا.
يبدأ ضابط IAS على نطاق صغير وينتقل إلى منصب كبير الحجم.
تبدو الرتب والراتب بالمثل نموًا لكن سلم الرواتب في IPS أقل بكثير من موظف IAS.
يمكن أن يصل جدول الرواتب إلى INR 54000 لموظف IPS. رتب ضباط مصلحة السجون موضحة بالتفصيل - رتب ضباط مصلحة السجون.
استنتاج
كل من الخدمة هيبة وتعطي دفعة معنوية لخدمة الأمة.
إن الاعتراف والاحترام اللذين يحققانهما يستحقان الجهود المبذولة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للتعلم / الظهور لامتحان UPSC.
معظم طالبي UPSC يتطلعون إلى مستوى IAS ويعملون بجد من أجل اختبارات UPSC الخاصة بهم. ينظر كل من يطمحون إلى UPC إلى IPS كخيارهم الثاني فقط.
من المهم ملاحظة أن معايير الأهلية لكل من IAS و IPS هي 21 عامًا. كما أن الحصول على شهادة جامعية أمر معتاد.
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm؟abstract_id=288352
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/01900690701229848
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0019556119710105
