التعاونيات مخصصة لعلماء الكليات والمدارس الثانوية الذين يرغبون في استخدام مهاراتهم وقدراتهم لاكتساب الخبرة في المسار الوظيفي الذي يختارونه. يمكن أن يوفر التدريب الداخلي خبرات مفيدة. قد تؤدي هذه التجارب إلى عرض عمل أو مساعدتك في التميز كمرشح أفضل عند التقدم للوظيفة بعد التخرج.
التعاون مقابل التدريب
يتمثل الاختلاف بين Co-op و Internship في أن Co-op هي كلمة تشير إلى ترتيب متعدد المصطلحات مع صاحب عمل واحد ، وغالبًا ما يتضمن ثلاث فترات عمل على الأقل تتناوب مع شروط المدرسة. تشير عبارة "تدريب داخلي" بشكل عام إلى مهمة عمل ذات وقت قصير ، وعادة ما تكون خلال فصل الصيف ولكن ليس بالضرورة.
التعاونية هي فئة من برامج التدريس. فهو يجمع بين استراتيجية المؤسسات الأكاديمية وإدارة الخبرة العملية في مكان العمل. يشير مصطلح "co-op" إلى علاقة المنفعة المتبادلة الموجودة بين المدارس والمؤسسات والطلاب والشركات التي تشارك في البرنامج التعاوني.
التدريب الداخلي عبارة عن برامج قصيرة المدة مصممة لتوفير التدريب العملي في بعض المهن. غالبًا ما يتم إنشاء برامج التدريب الداخلي للطلاب المهتمين بالتعرف على مهنة معينة. يوفر التدريب الداخلي أيضًا فرصة لتعلم مهارات مماثلة في قطاع الأعمال في الشركة المضيفة. غالبًا ما تكون فترات التدريب الداخلي عبارة عن وظائف بدوام جزئي.
جدول المقارنة بين Co-op و Internship
| معلمات المقارنة | تعاوني | التدريب الداخلي |
| مدة | متعدد الأدوار | طويل الأمد |
| روتين الشغل | وقت كامل | دوام جزئي أم دوام كامل |
| دفع | دائما تدفع | قد يتم دفعها أو عدم دفعها |
| المرونة في ثقافة العمل | الالتزام بالعمل لدى صاحب عمل واحد كلما دعت الحاجة | لا حدود ، أنت بقدر التدريب الداخلي الذي تريد القيام به. |
| حان الوقت لإكمال شهادتك | قد تحتاج إلى أخذ استراحة فصل دراسي. يزيد من الوقت للحصول على الدرجة العلمية | تحتاج إلى تعديل نفسك بطريقة ما لإكمال الدرجة والتدريب. لا يزيد الوقت للحصول على الدرجة العلمية |
ما هو التعاون؟
التعاون الذي يُعرف أيضًا باسم التعليم التعاوني هو نوع من التعليم التجريبي الذي يجمع بين التدريس في الفصل الدراسي بدوام جزئي أو كامل ، والعمل في منطقة ذات صلة بتخصص الطالب. الهدف من التعاون هو أن يحصل العلماء على خبرة عملية واسعة وعملية يمكنهم من خلالها استخدام الأشياء التي تعلموها في الفصل في سياق الأعمال التجارية في العالم الحقيقي.
غالبًا ما يأخذ الطلاب الذين يشاركون في برنامج تعاوني دروسًا لفصل دراسي واحد ثم يعملون ويستخدمون قدراتهم في الفصل الدراسي التالي. ستستمر بعض البرامج التعاونية فصلاً دراسيًا واحدًا ، بينما سيستمر العديد منها لعدة فصول دراسية أو حتى المدة الكاملة لدرجة الطالب. أثناء التعاون ، يمكن للطلاب التعرف على مهنة معينة واكتساب خبرة عملية وإجراء اتصالات مهمة يمكنهم استخدامها في البحث عن عمل في المستقبل.
يتعاون الطالب مع مؤسسة التعليم العالي الخاصة بهم لتحديد برنامج توظيف مناسب يلبي معايير التعاون في مدرستهم.
نتيجة لذلك ، قد يستغرق الطلاب المسجلين في التعاونية مزيدًا من الوقت لإنهاء دراساتهم. من ناحية أخرى ، يستنتج العديد من الطلاب أن تجربة العالم الحقيقي وفرص تطوير المهارات وإمكانيات التواصل التي يعوضها البرنامج التعاوني عن الوقت الإضافي الذي يستغرقه إنهاء الدرجة.
ما هو التدريب؟
التدريب الداخلي هو نوع من التدريب أثناء العمل يسمح للطالب بتجربة وظيفة أثناء الدراسة. تحظى برامج التدريب الداخلي بشعبية كبيرة بين الطلاب الجامعيين والخريجين لأنها تسمح لهم في كثير من الأحيان بالبدء في بناء المهارات والقدرات الموجهة نحو الصناعة التي يحتاجون إليها.
على الرغم من أنه يتم تعويض القليل من التدريب الداخلي ، إلا أن الغالبية لا يتم تعويضها. عادةً ما يتم إجراء التدريب الداخلي من قبل الطلاب لمعرفة ثقافة العمل وربما الحصول على ائتمانات في شهادتهم. الجامعات بشكل عام لديها لوائح صارمة فيما يتعلق بأنواع العمل التي يمكن للطلاب القيام بها.
يمكن أن يستمر التدريب في أي مكان من أربعة أشهر إلى ستة أسابيع أو أكثر. يمكن أن يتم خلال العام الدراسي ، وكذلك في أشهر الصيف والشتاء. إذا حدث التدريب خلال العام الدراسي. من الضروري أن تتذكر أن الوقت الذي يقضيه في إكمال التدريب لا يحل محل الفصول الدراسية. بدلاً من ذلك ، يجب أن يكون التدريب الداخلي مرنًا للسماح للطالب بإكمال متطلباته الأكاديمية.
يمكن للطلاب استكشاف مجال معين ، واكتساب خبرة عملية ، وبناء جهات اتصال رئيسية خلال فترة التدريب ، والتي قد يستخدمونها في البحث عن وظيفة. كثيرًا ما يُنظر إلى التدريب الداخلي على أنه طريقة جيدة لتعزيز سيرتك الذاتية قبل التخرج مباشرة أو ، في بعض الحالات ، قبل بدء التعاون.
الاختلافات الرئيسية بين Co-op و Internship
- عادةً ما تكون فترات التدريب الداخلي بدوام جزئي وتستمر لفترة أقصر من الدورات التدريبية ، والتي غالبًا ما تكون بدوام كامل وتحتاج إلى العديد من الفصول الدراسية.
- خلال فترة العمل ، يحصل الطلاب في التعاونية بشكل عام على أجر بدوام كامل. قد يتم دفع تكاليف التدريب الداخلي أو عدم دفعه ، اعتمادًا على البرنامج والشركة.
- تطلب البرامج التعاونية أحيانًا من الطلاب الالتزام بشروط عمل عديدة مع نفس العمل. يمنحك التدريب مزيدًا من الحرية.
- يمكنك إجراء تعاون واحد فقط في كل مرة ، ولكن يمكنك التقدم للحصول على العديد من التدريبات التدريبية كما تريد.
- نظرًا لأنك تأخذ استراحة فصل دراسي للعمل ، فقد يتسبب العمل في برنامج تعاوني في أن تستغرق شهادتك الأكاديمية وقتًا أطول حتى تكتمل. لا يطيل التدريب الداخلي عادةً الوقت المستغرق لإنهاء الشهادة.
استنتاج
قد يكون التدريب أو التعاون طريقة رائعة للحصول على خبرة عملية للطلاب الذين يسعون للتميز في سوق عمل تنافسي. توفر هذه البرامج إمكانيات للتدريب أثناء العمل في القطاع الذي تختاره في الشركة. كما أنها تساعد الطلاب الذين لم يقرروا بعد بشأن اختيارهم المهني في معرفة المزيد حول ما قد تكون عليه الحياة في تلك الوظيفة على أساس يومي.
عند التفكير في متابعة هذه البرامج أم لا ، يسأل العديد من الطلاب أنفسهم ، "ما الفرق بين التدريب التعاوني والتدريب؟" بينما يمكن أن يساعدك كلا البرنامجين في تطوير حياتك المهنية ، فقد تكون الاختلافات بين التدريب الداخلي والتعاون التعاوني كبيرة. من الضروري فهم الفروق بين هذه البدائل أثناء موازنة خياراتك حتى تتمكن من الاختيار الأفضل لموقفك.
