في عالم اليوم ، يعمل معظم الأشخاص لساعات أطول. لذا فإن تكوين صداقات مع زملائك في العمل أمر منطقي ، ولكن الفرق بين زملائك في العمل وأصدقائك العاديين هو أن الأشخاص الذين تعمل معهم يمكن أن يكون لهم تأثير كبير على حياتك المهنية. ويمكن أن يكون مفيدًا أو ضارًا.
زملاء العمل مقابل الأصدقاء
الفرق بين زملاء العمل والأصدقاء هو أنهم يختلفون عن بعضهم البعض من حيث الترابط المشترك ، من حيث العلاقة التي تربطهم بشخص معين ، وما إذا كان يمكن للمرء أن يكون حراً في النميمة أم لا ، وكيفية وضع الحدود وغيرها الكثير. علاوة على ذلك ، فإن علاقة زميل العمل هي علاقة مهنية بحتة. ومع ذلك ، على العكس من ذلك ، تشير الصداقة إلى تفاعل غير رسمي وغير رسمي بين شخصين.
زملاء العمل ، المعروفون غالبًا باسم الزملاء ، هم أفراد ينتمون إلى بعضهم البعض في بيئة مهنية. وللحفاظ على صورة لائقة أمامهم ، يتم وضع بعض الحدود مع زملاء العمل أو الزملاء. يتعامل الناس مع زملائهم في العمل ويعملون معهم يوميًا. لذلك يلتقون بزملاء العمل عمليا في كل مرة يذهبون فيها إلى العمل. النميمة ليست فكرة ذكية فحسب ، ولكنها أيضًا غير مناسبة عندما يتعلق الأمر بزملاء العمل.
الأصدقاء هم الأشخاص الذين تخطط معهم ، ويستمتعون بالمناسبات الخاصة ، ويتشاركون في رابطة عاطفية ومألوفة. لا تتطلب الصداقات الحفاظ على مثل هذه الحدود لأنها مرتبطة بالفعل شخصيًا. قد يحدث الاجتماع مع الأصدقاء من حين لآخر أو بشكل منتظم ، اعتمادًا على مدى تباعد شخصين ونوع الرابطة التي تربطهما. تتميز الصداقات بالنميمة والثرثرة والمضايقة والحديث المستمر.
جدول المقارنة بين زملاء العمل والأصدقاء
| معلمات المقارنة | زملاء عمل | اصحاب |
| تعريف | الأشخاص المرتبطون في المجال المهني أو مكان العمل. | يتشارك الأشخاص العاديون في رابطة صداقة عاطفية ومألوفة. |
| ثرثرة | النميمة مع زملاء العمل فكرة سيئة. | النميمة شائعة. |
| لقاء | يجتمع يوميا في مكان العمل. | يمكن أن يجتمع ، لا يمكن أن يجتمع يوميا. |
| علاقة | العلاقة مهنية فقط. | العلاقة عارضة وغير رسمية. |
| تحديد الحدود | من المهم وضع الحدود. | وضع الحدود ليس اختيارًا شخصيًا مهمًا أو إلزاميًا. |
من هم زملاء العمل؟
زملاء العمل ، المعروفون غالبًا باسم الزملاء ، هم أشخاص يشاركون في نفس القطاع المهني أو مكان العمل. طبيعة العلاقة مع زميل العمل هي علاقة مهنية بشكل حصري. للحفاظ على صورة إيجابية أمام زملاء العمل أو الزملاء ، يتم وضع حدود معينة.
يعد عدم الرضا عن الرئيس أحد أكثر الأسباب شيوعًا لتغيير الأشخاص لوظائفهم. يبقى الناس في شركتهم حتى عندما يواجهون عقبات إذا كانوا راضين عن رؤسائهم ولديهم علاقة جيدة معهم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يصبح المزاج العام في المكتب ذا مغزى بشكل لا يصدق ، ويمكن أن تزدهر ثقافة مكان العمل.
يتعامل الناس مع زملائهم في العمل ويعملون معهم يوميًا. وهكذا يصادفونهم تقريبًا في كل مرة يذهبون فيها إلى المكتب أو مكان العمل. النميمة ليست فكرة جيدة فحسب ، ولكنها أيضًا غير مناسبة عندما يتعلق الأمر بزملاء العمل.
ما هم الاصدقاء؟
الصداقة هي المكان الذي يمكن للشخص أن يلتزم فيه ويثق بصديق. "التانغو يتطلب شخصين" ، كما يقول المثل ، يشير إلى أن الصداقة هي طريق ذو اتجاهين. تحتوي الإدارة الجيدة على هذه العناصر أيضًا. عندما تصبح علاقة الرئيس مع المرؤوس ودية ، يتم إعاقة احتراف الرئيس.
الأصدقاء هم الأشخاص غير الرسميين الذين تخطط معهم وتستمتع بالمناسبات الخاصة وتؤسس رابطة عاطفية ومألوفة. الصداقة هي مصطلح يستخدم لوصف التفاعل العارض وغير الرسمي بين شخصين. في حالة الأصدقاء ، ليست هناك حاجة للحفاظ على هذا الجدار لأنهم مرتبطون بالفعل شخصيًا.
قد يحدث الاجتماع مع الأصدقاء من حين لآخر أو بشكل منتظم ، اعتمادًا على المسافة بين شخصين ونوع العلاقة بينهما. تشتهر الصداقات بالنميمة والثرثرة والمضايقة والتحدث المستمر.
الاختلافات الرئيسية بين زملاء العمل والأصدقاء
استنتاج
الفرق بين زملاء العمل والأصدقاء هو أنهم يختلفون من حيث الترابط المشترك ، والعلاقة التي تربطهم بفرد معين ، وما إذا كان يمكن للمرء أن يثرثر بحرية أم لا ، وكيفية وضع الحدود ، والعديد من العوامل الأخرى. في بيئة اليوم ، يعمل معظم الأشخاص لساعات أطول.
أن تكون صديقًا لزملائك في العمل أمر منطقي ، لكن الفرق بين زملاء العمل والأصدقاء هو أن الأشخاص الذين تعمل معهم يمكن أن يكون لهم تأثير كبير على حياتك المهنية. يمكن أن تكون مفيدة أو ضارة.
يعد عدم الرضا عن الرئيس أحد أكثر الأسباب شيوعًا لتبديل الأشخاص لمهنهم. يبقى الناس في مؤسستهم حتى لو واجهوا عقبات إذا كانوا راضين عن رئيسهم ولديهم علاقة جيدة معهم. وبالتالي ، فإن وجود زملاء عمل جيدين أمر لا بد منه.
