هناك الكثير من العوامل التي تؤدي إلى نجاح الأعمال التجارية ، وتعد أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية بعضًا من هذه العوامل إذا تم اتباعها بشكل صحيح. الهدف الأساسي لكل عمل تجاري هو تحقيق أرباح للشركة وموظفيها ، ولكن هذا لا يعني أن الشركة يمكنها أن تفعل ما تشاء. هناك مجموعة من القواعد والمسؤوليات التي يجب على المرء اتباعها.
أخلاقيات العمل مقابل المسؤولية الاجتماعية
يتمثل الاختلاف بين أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية في أن مفهوم أخلاقيات العمل هو معرفة ما هو صواب أو خطأ للشركة والعاملين فيها ، بينما مفهوم المسؤولية الاجتماعية هو معرفة التأثير الذي يحدثه عمل الفرد في المجتمع وما إذا كان كذلك. صواب أو خطأ.
تشمل أخلاقيات العمل اتباع السلوك الصحيح الذي يفيد موظفي الشركة وكذلك المساهمين وأصحاب المصلحة والعملاء ، وما إلى ذلك. ليس من المفترض أن يضر العمل بأي شخص في المجتمع ، وإذا حدث ذلك ، فسيكون انتهاكًا للأخلاقيات الأعمال. يجب أن تتبع الخدمات التي تقدمها الشركة مجموعة من القواعد التي تفيد الجميع ، بما في ذلك المجتمع.
تشير المسؤولية الاجتماعية إلى ممارسة الأعمال التجارية مع مراعاة فوائد مجتمعاتهم. هناك مجموعة من المسؤوليات والأعراف في المجتمع مقبولة ، ويجب على الشركة دائمًا اتباعها. يعتمد نجاح النشاط التجاري على مدى التزامه بالأعراف الاجتماعية وتوقعات المجتمع.
جدول المقارنة بين أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية
| معلمات المقارنة | أخلاقيات العمل | مسؤولية اجتماعية |
| تعريف | تشمل أخلاقيات العمل ما يجب على الشركة اتباعه لجني أرباح لموظفيها وأصحاب المصلحة دون إلحاق الأذى. | تضمن المسؤولية الاجتماعية اتباع جميع قواعد المجتمع بالطريقة الصحيحة أثناء بناء الأعمال التجارية. |
| هدف | لربح الموظفين والشركة. | لإفادة المجتمع. |
| طبيعة سجية | تستخدم من الناحية التجارية. | تستخدم بالمعنى العام. |
| يتضمن | يشمل الشركات والشركات | يشرك المجتمع أو الفرد |
| عن ماذا يتكلم؟ | تتعلق أخلاقيات العمل بمعرفة ما هو جيد أو سيئ للشركة وموظفيها. | المسؤولية الاجتماعية هي رؤية والحفاظ على أخلاق المجتمع والأهداف البيئية. |
ما هي أخلاقيات العمل؟
لكل عمل مجموعة من القواعد التي يجب على الموظفين اتباعها ، وتشمل هذه القواعد أيضًا أخلاقيات العمل. تشمل أخلاقيات العمل السياسات والقواعد المتعلقة بموضوعات مثل التمييز والرشوة والمسؤوليات كموظف ، وما إلى ذلك. هناك محامون في معظم الشركات يتجاهلون المبادئ التوجيهية لأخلاقيات العمل ويتأكدون من اتباعها.
الأخلاق تعني ببساطة الشخصية الأخلاقية والانضباط. تأتي كلمة "الأخلاق" من الكلمة اليونانية "ethos". وتعني معرفة الفرق بين الشيء الصحيح الذي يجب فعله وما هو الخطأ. إن القيام بالشيء الصحيح دائمًا والانضباط يأتي من الأخلاق. دائمًا ما يتم اتخاذ القرارات الأخلاقية وفقًا لمبادئ الفرد ومعتقداته الأساسية. في الأعمال التجارية ، تعتبر الأخلاق مهمة جدًا للحفاظ على قدسية ذلك. لا يعتبر العمل ناجحًا إلا إذا تم إدارته بالأمانة والأخلاق المناسبة.
يجب أن تتم قيادة الشركة مع مراعاة أرباح موظفيها وأصحاب المصلحة وكل من لهم علاقة بها ، ولكن أيضًا ، يجب أن تتم قيادتها مع مراعاة عملائها. يأتي تقديم خدمة صادقة وجيدة للعملاء ضمن أخلاقيات العمل. يعد عدم تلقي الرشاوى جانبًا مهمًا من جوانب الصدق مع الشركة وكذلك مع عملائها المخلصين. تتأكد الأخلاقيات في العمل من أن القادة والموظفين يعملون دائمًا بأفضل ما لديهم ويحافظون على الانضباط.
ما هي المسؤولية الاجتماعية؟
المسؤولية الاجتماعية تعني السلوك المتوقع من الرجل في مكان العمل. يجب أن يكون سلوك الموظف دائمًا وفقًا للمعايير الاجتماعية والمجتمعية. من المفترض أن تعمل الشركات وفقًا لقواعد المجتمع ، وهذا يقع ضمن مسؤولية الشركة كبشر.
ليس من المفترض أن تحقق الشركة ربحًا مما يعرض المجتمع المحيط بها للخطر. يجب أن يتم بناؤها مع مراعاة الناس والمناطق المحيطة. هذا هو المعنى الرئيسي للمسؤولية الاجتماعية. على سبيل المثال ، إذا تسبب نشاط تجاري في حدوث الكثير من التلوث في المنطقة ، فمن المفترض أن يغلق الأنشطة التي تسببه أو يقلل من تسببه في تقليل التلوث.
لضمان ربح الشركة ونجاحها ، تسير أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية جنبًا إلى جنب. إذا تم بناء مشروع تجاري على أساس الصدق والأخلاق بالإضافة إلى مراعاة المسؤوليات الاجتماعية ، فإنه يميل إلى أن يكون أكثر نجاحًا ويحبه الناس من حوله. يتوقع المجتمع دائمًا من الشركات الناجحة أن ترد الجميل لمجتمعهم وبيئتهم ، ويميل الناس إلى شراء المزيد من الشركات التي تثبت أنهم يتبعون المسؤوليات الاجتماعية ويعيدون المجتمع إلى المجتمع ولا يؤذونهم بأي شكل من الأشكال.
الاختلافات الرئيسية بين أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية
استنتاج
لبناء عمل ناجح ، من المهم اتباع أخلاقيات العمل الجيدة والمسؤولية الاجتماعية. تستمر توقعات المجتمع في النمو ، ومن الحكمة الحفاظ على أخلاقيات العمل الجيدة تحت المراقبة حتى تنمو الشركة. يجب أن تتأكد الشركة دائمًا من صحتها ، وأن يتم تلبية جميع توقعات المجتمع والعملاء والموظفين. يؤدي الاهتمام بأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية دائمًا إلى خلق بيئة أعمال جيدة.
تعتبر أخلاقيات العمل مهمة جدًا نظرًا لأن سمعة الشركة تستند إلى أخلاقياتها ومدى جودة الخدمات التي تقدمها. تسير أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية دائمًا جنبًا إلى جنب لضمان نمو ونجاح الشركة وموظفيها.
