في العالم المعاصر ، هناك شكل هائل من أشكال الإدمان. محبة شيء ما شيء مختلف ، لكن الإدمان عليه يمكن أن يضر الشخص والأشخاص الآخرين في محيطه. مدمنو الكحول ومدمني العمل نوعان من أشكال الإدمان.
لقد صادف معظم الناس في العالم مصطلح مدمن على الكحول. حتى منظمة الصحة العالمية سلطت الضوء على حوالي 140 مليون مدمن كحول حول العالم. لكن مدمني العمل لا يتم الحديث عنه كثيرًا ولكنه يشغل 10 ٪ من السكان العاملين في الولايات المتحدة. لذا ، فإن مدمني الكحول ومدمني العمل هم شكل من أشكال الإدمان بمفهوم مختلف.
المدمن على الكحول مقابل مدمن العمل
يتمثل الاختلاف الرئيسي بين المصطلحين "مدمن على الكحول" و "مدمن عمل" في أن المدمن على الكحول هو الشخص الذي لا يتوقف عن شرب الكحول بكميات كبيرة. من ناحية أخرى ، مدمن العمل هو الشخص الذي يحب العمل بل ويفعله كثيرًا. المدمن على الكحول له تأثير كبير على علم الوراثة ، في حين أن مفهوم مدمن العمل لم يتم تأكيده بعد.
مصطلح مدمن على الكحول صاغه طبيب سويدي ، وهو ماغنوس هاس في عام 1849. يمكن أن يؤدي الإفراط في تناول المشروبات الكحولية على مستوى الحد إلى أن يصبح مدمنًا على الكحول. في هذه الحالة ، يؤذي الشارب نفسه والآخرين بشكل متكرر. قد يكون الضرر عقليًا أو جسديًا أو قانونيًا أو اقتصاديًا أو اجتماعيًا.
مصطلح مدمن العمل صاغه الوزير وعالم النفس ، أي واين أوتس في عام 1971. في مدمن العمل ، يكون لدى الشخص رغبة قهرية في العمل. بشكل عام ، الشخص المدمن على الكحول يفكر باستمرار في العمل ويعمل لساعات طويلة. قد يعاني مدمني العمل من صحة جسدية واضطرابات نفسية مختلفة.
جدول مقارنة بين المدمن على الكحول ومدمن العمل
| معلمات المقارنة | مدمن على الكحول | مدمن عمل |
|---|---|---|
| ترجمة | يشير إلى الشخص الذي لا يتوقف عن شرب الكحول بكميات كبيرة. | إنه يشير إلى شخص يحب العمل بل ويفعله كثيرًا. |
| صاغها | ماجنوس هاس | واين أوتس |
| صُنع في | 1849 | 1971 |
| التأثير الجيني | تأثير كبير | لم يتم تأكيده بعد |
| المراجع | فقير | افضل من الكحول |
ما هو الكحول؟
يعاني المدمن على الكحول من اضطراب تشتد فيه مشكلة الشرب. الشخص الذي يعاني من هذه الحالة لا يعرف كيف ومتى يتوقف عن الشرب. يصبح جسد الشخص المدمن على الكحول في النهاية مدمنًا أو معتمدًا على الكحول. نتيجة لذلك ، يصبح الكحول مهمًا في حياة المرء.
لا يزال سبب إدمان الكحول غامضًا. بشكل رئيسي عندما يشرب الشخص كمية كبيرة مما يؤثر على الدماغ ويسبب تغيرات كيميائية. تزيد هذه التغييرات من الشعور بتناول المزيد من الكحوليات ، حتى لو تسبب في ضرر. يحاول الشخص المدمن على الكحول منع أعراض الانسحاب من خلال الانخراط في شرب المزيد.
يُظهر الشخص المدمن على الكحول أعراضًا في سلوكه ونتائجه الجسدية. بعض التغييرات السلوكية هي الشرب بمفردك ، والأكل السيئ ، والعنف ، وإهمال النظافة الشخصية. تشمل الأعراض الجسدية الرغبة الشديدة في تناول الكحوليات ، والرعشة ، والمرض ، وفقدان الذاكرة.
تختلف الطريقة في علاج الشخص المدمن على الكحول ، لكن كل واحدة تعني التوقف عن الشرب معًا. العلاج على النحو التالي ؛ إزالة السموم لتخليص الجسم من الكحول ، وإعادة التأهيل لتعلم سلوك جديد ، وتقديم المشورة لإبراز المشاكل العاطفية. يلعب العلاج الطبي لاضطراب تعاطي الكحول والأدوية للسيطرة على الإدمان دورًا حيويًا أيضًا.
ما هو مدمني العمل؟
يعاني الشخص المدمن على العمل من صحة عقلية حقيقية ولكن لا يتم التعرف عليه رسميًا على أنه اضطراب يمكن تشخيصه. يطور هذا الشخص اعتمادًا عاطفيًا واجتماعيًا ونفسيًا على العمل. المدمن على العمل يعمل لساعات طويلة حتى لو لم تكن هناك حاجة إليه ويضحي بنومه من أجل العمل.
يكافح مدمني العمل للانفصال عن العمل مما يؤدي إلى القلق ومستوى عالٍ من التوتر والاكتئاب ومشاكل النوم. يمكن ملاحظة ارتفاع مستويات الكورتيزول وارتفاع ضغط الدم بسبب الإجهاد المزمن. كل هذا يمكن أن يعرض الشخص لخطر الإصابة بمرض السكري وأمراض القلب والأوعية الدموية وحتى الموت.
إذا أدرك شخص ما هذه المشكلة مرة ، فهناك طرق مختلفة للتعامل معها مثل تخصيص وقت للأصدقاء والعائلة. من خلال القيام بالأنشطة المجدولة بعد انتهاء يوم العمل وتحديد "وقت التوقف" للعمل يمكن أن يساعد في التعامل مع ذلك. يمكن لأي شخص مدمن العمل أن يبحث عن مستشار أو معالج.
أحيانًا يفشل الناس في التعرف على ما إذا كانوا يعانون من إدمان العمل أم أن ساعات العمل الطويلة هي جزء من الحياة. لأنها مجرد وظيفة شخص ما لا يعني ذلك أنهم مدمنون. ولكن يمكن أن يكون الشخص الذي يكافح نفسيا منفصلا عن العمل.
الاختلافات الرئيسية بين المدمن على الكحول ومدمن العمل
استنتاج
يمكن أن نستنتج أن كلاً من المدمن على الكحول ومدمن العمل ولكن الشخص لديه خطر على حياته وحياة الآخرين. هناك فرص عالية جدًا للإدمان على الكحول إذا شرب مدمن العمل أكثر من 50 ساعة في الأسبوع. كلاهما مرتبطان ببعضهما البعض ولكن مع ذلك ، فإن إدمان الكحول أكثر خطورة من مدمني العمل.
هناك فرص أكبر للإدمان على الكحول إذا شربت الأنثى أكثر من 12 مرة في الأسبوع والرجل يشرب أكثر من 15 مرة في الأسبوع. نتيجة لذلك ، يفشل الشخص في التوقف عن شرب الكحول بكميات كبيرة. من ناحية أخرى ، يكافح مدمن العمل ليكون منفصلاً نفسياً عن العمل.
